Zaměstnanecké benefity
Zaměstnanecké benefity
Férové podmínky, moderní zázemí a podpora růstu pro lékaře, psychology i administrativu.
Hlavní pracovní poměr (HPP)
Stabilita, jasná pravidla a dlouhodobá jistota.
- 5 týdnů dovolené (při úvazku 1,0; u nižších úvazků poměrně)
- Plat odvozený od výše úvazku – podmínky domluvíme před nástupem
- Systém odměn dle výkonu na pracovišti
- Zkrácená zkušební doba (dle dohody)
- Po zkušební době smlouva na dobu neurčitou
- Rozumné plánování směn / ordinačních hodin a možnost úprav podle potřeb týmu
Zázemí pro každého
Práce bez zbytečných brzd.
- Moderní PC a rychlý internet
- Nejmodernější administrativní nástroje pro hladký provoz
- Podpora AI – úspora času u rutiny
- Kvalitní káva, čaj a občerstvení na pracovišti
- Moderně zařízené prostředí a příjemné zázemí
Pro všechny formy spolupráce
Ať už HPP, zkrácený úvazek nebo jiná forma – podpora a zázemí platí.
Vzdělávání & růst
- Podpora vzdělávání včetně finanční podpory v rámci specializační přípravy (před atestací)
- Pomoc se stážemi – hledání vhodných stáží a navazujících možností
- Supervize zkušenějších lékařů a psychologů
- Mentoring & onboarding – klidný start a průběžná podpora
Pohoda & tým
- Respektující kultura – otevřená komunikace a partnerský přístup
- Work-life balance – plánování s ohledem na dlouhodobou udržitelnost
- Multidisciplinární spolupráce – lékaři, psychologové i administrativa táhnou za jeden provaz
- Smysluplná práce a prostor dělat věci kvalitně
Technologie & procesy
- Standardizované procesy – méně chaosu, více klidu
- Chytré šablony a automatizace – menší administrativa
- Bezpečné sdílení informací v rámci týmu (jasné role a přístupy)
